Это происходит в случае, если договором не был оговорен конкретный итоговый результат работ в договоре. Помимо этого, договор переквалифицирован судом в трудовой на основании того, что содержанием договора не предусматривалось выполнение работ согласно индивидуально-конкретному заданию к оговоренному сроку за обусловленную в договоре плату. Так же оплачивали работы по договору с учетом минимально установленного размера оплаты труда и количества дней выхода в офис; договор был заключен на длительный период — календарный год.