Версия для слабовидящих

(8342) 39-27-10

430005, Республика Мордовия, г. Саранск, ул. Коммунистическая, д. 33/2

Все контакты

Контроль за созданием нормальных условий труда на рабочих местах работников.

26.08.2013

Контроль за созданием  работодателями для своих работников  безопасных условий труда наряду с ликвидацией просроченной задолженности  по заработной плате и легализацией трудовых отношений является одной из приоритетных направлений надзорно-контрольной деятельности Государственной инспекции труда в Республике Мордовия.

Чтобы узнать, на каких рабочих местах работники работают во вредных и (или) опасных условиях, необходимо проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. В соответствии с требованием статьи 212 Трудового кодекса РФ её проведение входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Посредством инструментальных замеров выявляются вредные и (или) опасные производственные факторы, и травмоопасные факторы, которые заносятся в карты аттестации каждого рабочего места. Кстати, каждый работник после проведения АРМ по условиям труда и при поступлении на работу должен быть ознакомлен с картой аттестации своего рабочего места и проинформирован о предоставлении ему предусмотренных законом гарантий и компенсаций, если условия труда отличаются от нормальных.

Постановлением Правительства РФ от 20.11.2008г. (в редакции от 28.06.2012г.) работникам, занятым на тяжелых работах с вредными и (или) опасными условиями и иными особыми условиями труда, по результатам АРМ устанавливаются следующие компенсации:

- сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск – не менее  семи  календарных дней;

- повышение оплаты труда – не менее 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Кроме того, на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.

На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание.

За 6 месяцев текущего года в Государственную инспекцию труда в РМ поступило от работодателей 252 материала АРМ по условиям труда. Она проведена на 11431 рабочем месте с числом работников 13733. Из 11431 рабочего места государственным нормативным требованиям не соответствуют: по вредности – 6443 рабочих места (3-й класс), травмоопасности – 1550 (3-й класс) и 2240 – по обеспеченности СИЗ. Работодатели обязаны устранить на этих рабочих местах вредные, опасные производственные и травмоопасные факторы, а если это невозможно сделать при современных технических возможностях, то их закрыть. На этих рабочих местах занято ни много, ни мало – 8942 человека.