Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(8342) 39-27-10
430005, Республика Мордовия, г. Саранск, ул. Коммунистическая, д. 33/2
Государственной инспекцией труда в Республике Мордовия в первом полугодии 2013 года проведено 176 проверок по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда, в ходе проведения которых выявлено 215 нарушений.
Самым распространенным и серьезным нарушением является невыплата работникам заработной платы. По сведениям Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Мордовия суммарная задолженность по заработной плате по состоянию на 01.07.2013 составила 19171 тыс. руб. на пяти предприятиях. При этом необходимо отметить, что на трех предприятиях задержанная заработная плата в сумме 13737 тыс. руб. погашена в добровольном порядке. Вместе с тем, по оперативным данным инспекции задолженность по заработной плате составляет 29600 тыс. руб. на 19 предприятиях.
За полгода, в соответствии с предписаниями Государственной инспекции труда в Республике Мордовия, 795 работникам было выплачено в общей сложности 12 млн. рублей. На виновных должностных лиц наложены административные штрафы на сумму 826 тыс. рублей. В соответствии с частью 2 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях в 2013 году за выявленные нарушения законодательства об оплате труда Государственной инспекцией труда в Республике Мордовия в суды было направлено 3 протокола об административных правонарушениях в отношении лиц, совершивших аналогичные административные правонарушения, в целях привлечения их к административной ответственности в виде дисквалификации - лишении физического лица права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, осуществлять предпринимательскую деятельность либо осуществлять управление юридическим лицом. По результатам рассмотрения указанных протоколов судами было дисквалифицировано 2 виновных должностных лица.
По вопросам, связанным с состояниям задолженности по заработной плате и мерах, принимаемых для ее погашения, 11 июля 2013 года состоялся брифинг заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости Шкловца И.И., в ходе которого было отмечено, что просроченная задолженность по заработной плате из-за отсутствия у организаций собственных средств на 1 июня 2013 года составила 2274 млн. рублей. По сравнению с 1 мая 2013г. она снизилась на 212 млн. рублей (на 8,6%). Вместе с тем, несмотря на некоторое снижение суммарной задолженности по заработной плате в Российской Федерации за последние два месяца (апрель – май 2013 г.) величина указанной задолженности на 1 июня 2013 г. по отношению к началу года выросла на 47,4 %. При этом наиболее значительный рост задолженности по заработной плате отмечен в Ленинградской области – в 88 раз, Вологодской области – в 13 раз, г. Санкт – Петербург – в 12 раз, Республике Карелия и Республике Коми – более чем в 2,5 раза. В ходе брифинга отмечены значительные расхождения в размере установленной инспекциями труда задолженности по заработной плате с данными статистики. В частности были отмечены Архангельская область, Московская область, Ростовская область, Самарская область, Ханты-Мансийский АО, Хабаровский край.
Правительством Российской Федерации перед Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Рострудом поставлена задача по ликвидации имеющейся задолженности по заработной плате.
В целях реализации указанной задачи, недопущения обострения социально – экономической ситуации в организациях, имеющих многомесячную задолженность по заработной плате, обеспечения погашения долгов по оплате труда, защиты трудовых прав работников на своевременную выплату причитающихся им денежных средств государственными инспекциями труда за январь – май 2013 г. было проведено свыше 20,1 тыс. проверок соблюдения работодателями законодательства об оплате труда, по результатам которых были произведены выплаты задержанной заработной платы более 14,7 тыс. работникам на общую сумму более 2,6 млрд. рублей. За допущенные работодателями всех форм собственности нарушения законодательства об оплате труда к административной ответственности в виде штрафа было привлечено 10280 должностных и 2812 юридических лиц.
В соответствии с частью 2 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях в январе – мае 2013 года в суды было направлено 117 протоколов. По результатам рассмотрения указанных протоколов судами было дисквалифицировано 71 виновное должностное лицо. Для обеспечения привлечения работодателей к уголовной ответственности по результатам проверок по оплате труда в следственные органы Следственного комитета Российской Федерации госинспекциями труда направлено 458 материалов, из них по 13 были возбуждены уголовные дела (осуждено по ст.145-1 УК РФ – 8).
Для обеспечения погашения и ликвидации долгов по заработной плате приказом Федеральной службы по труду и занятости от 27.06.20133года №142 был утвержден соответствующий план, определяющий основные мероприятия Роструда и его территориальных органов- госинспекций труда по решению указанного вопроса.
Ранее, 29.04.2013 Федеральной службой по труду и занятости был издан приказ №83, которым определено, что одним из основных направлений надзорно-контрольной деятельности в 2013 году является ликвидация просроченной задолженности по заработной плате.
