Оперативно-профилактическое мероприятие.

Государственной инспекцией труда в Республике Мордовия совместно с УФМС России по Республике Мордовия в результате оперативно – профилактических мероприятий были выявлены нарушения норм трудового законодательства в действиях гражданина Б.

В результате проведенных мероприятий установлено, что Б. является работодателем – физическим лицом, основным видом его деятельности является деревообработка и деревообрабатывающие услуги.

В период с апреля 2013 года по 25 июня 2013 года у Б. осуществляли трудовую деятельность в качестве разнорабочих по изготовлению древесного угля 13 граждан Узбекистана. С данными гражданами по рабочим вопросам Б. договаривался устно, каких – либо трудовых договоров с ними не заключал.

В нарушение статьи 303 Трудового кодекса Российской Федерации Б. не были оформлены трудовые договора с 13 работниками (гражданами Узбекистана) в письменной форме, а также, не зарегистрированы в уведомительном порядке в органе местного самоуправления по месту своего жительства.

По результатам проведенных мероприятий Б. внесено предписание с требованием оформить трудовые договора с 13 работниками (гражданами Узбекистана) в письменной форме и зарегистрировать в уведомительном порядке в органе местного самоуправления по месту своего жительства.