ООО "Спиртовой завод "Кемлянский"

По обращению работников Государственной инспекцией труда в Республике Мордовия была проведена проверка в ООО «Спиртовой завод «Кемлянский».

В ходе проведения проверки были выявлены следующие нарушения трудового законодательства РФ, а именно:

 - в нарушение ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации  4 уволенных работника в день увольнения не получили полный денежный расчет;

 - в нарушение ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации полный денежный расчет уволенным работникам произведен без выплаты денежной компенсации за задержку выплаты полного денежного расчета;

 - в нарушение ст. 152 Трудового кодекса Российской Федерации сверхурочная работа женщин, работающих в ООО «Спиртзавод «Кемлянский» и отрабатывающих норму дней/часов, установленную производственным календарем при 40 часовой рабочей неделе, не оплачивается в повышенном размере.

 На основании приказа ОАО «МордовспиртЪ» от 15.04.2013 «О начислении премии по итогам деятельности за март 2013 года» ООО «Спиртзавод «Кемлянский» издает приказ от 17.04.2013 № 64-П «О начислении премии по итогам деятельности за март 2013 года».

Приказом от 17.04.2013 № 64-П «О начислении премии по итогам деятельности за март 2013 года» работникам ООО «Спиртзавод «Кемлянский» была начислена премия по итогам работы за март 2013 года.

Работникам ООО «Спиртзавод «Кемлянский» не была начислена премия по итогам работы за март 2013 года, хотя основания для не начисления им премии по итогам работы за март 2013 года, отсутствовали.

 Кроме того, основания для снижения премии на 100% работникам ООО «Спиртзавод «Кемлянский», отсутствуют, приказ о лишении премии ряда работников не издавался.

По всем выявленным нарушениям на имя работодателя внесено предписание с требованием устранить выявленные нарушения. Предписание исполнено в установленный законом срок. 

По результатам проведенной проверки директор ООО «Спиртовой завод «Кемлянский» привлечен к административной ответственности в виде штрафа по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ.